KDI와 세계은행(World Bank, WB)이 공동으로 주관한 ‘2024 KDI-세계은행 네팔 직업훈련·고용정책 분야 연수’가 실시되었다.
KDI GKEDC운영단은 네팔의 청년 고용률 증진을 위한 네팔 정부의 고용지원시스템 구축 및 직업훈련 프로그램 개발을 지원하고자 연수를 마련하였다.
5일의 일정으로 추진된 본 연수는 한국의 직업훈련·고용정책 관련 정부부처, 공공기관, 민간기업과의 면담 및 강의와 디브리핑 세션으로 구성되었다.
･ 연수 1일차: 한국 고용정보 시스템 및 OJT 관련 산학·공공기관 프로그램·제도
6월 3일(월), 연수단은 한국고용정보원의 한국의 국가 고용정보 시스템과 일자리 미스매치 해소 방안에 대한 개괄적인 강의 청강 이후 한국산업인력공단과 한국공학대학교 면담을 통해 한국의 일학습병행 프로그램과 현장직무훈련(OJT) 및 직장 외 훈련(Off-JT) 병행 교육의 직무 능력 향상 기여도에 대해 논의하였다.
･ 연수 2일차: OJT 시행 중소기업 모범사례 및 공공기관 고용지원서비스
6월 4일(화), 연수단은 ㈜마팔하이테코와 ㈜유응연을 방문하여 일학습병행 시행 중소기업의 모범사례를 견학하였다. 이후 시흥고용복지플러스센터를 방문하여 고용 지원 서비스 통합 네트워크 사례를 견학하고, 노사발전재단을 방문하여 한국의 노사관계 및 기업의 혁신경쟁력 제고 방안에 대해 논의하였다.
･ 연수 3일차: 국가취업포털서비스 및 직업능력개발·고용서비스정책
6월 5일(수), 연수단은 고용노동부 직업능력정책과, 고용서비스정책과 및 고용정보원 면담을 통해 한국의 직업능력개발 정책 현황, 고용서비스 및 워크넷 시스템에 대해 논의하고, 대전고용복지플러스센터를 방문하여 원스톱 고용 복지 서비스에 대해 면담하였다.
･ 연수 4-5일차: 문화행사 및 디브리핑 세션
6월 6일 문화행사 이후, 6월 7일(금), 연수단은 글로벌지식협력단지에서 디브리핑 세션을 실시하였다. 디브리핑 세션에서 연수단은 네팔 정책에 한국의 경험을 벤치마킹하는 방안에 대해 논의하였다.
네팔 연수단은 금번 연수를 통해 실질적인 역량 강화를 도모한 바 연수를 제공한 KDI 글로벌지식협력단지운영단에 깊은 감사 인사를 전달하였다.
강동수 KDI 글로벌지식협력단지운영단장은 이번 연수가 네팔의 고용 지원 시스템 개발 및 향후 양국 간 협력 증진에 기여하길 기대함을 밝혔다.
